1. Terminar con el acoso laboral.
2. Homologación salarial inmediata.
3. Beneficios del Programa de Previsión Social en créditos de $50,000 en adelante, programa de vivienda y créditos de autos.
4. Instalación y funcionamiento de las comisiones de escalafón, cambios y de carrera magisterial.
5. Respeto a las plazas de los que se jubilen y pensionen.
6. Más becas para primaria y secundaria, preparatoria y nivel superior, así como elevar montos al 100%.
7. Becas de postgrado, incremento en número y monto.
8. Creación de Jefaturas de sector y de enseñanza.
9. Equiparar los bonos de la federación con las del estado.
10. Pago automático de quinquenio e incremento de montos.
11. Asignación de claves efectivas a los directores encargados.
12. Reinicio de pagos de becas al desempeño y año sabático.
13. Entrega de nombramientos a los que no lo tienen.
14. Basificación inmediata del personal extraordinario.
15. Gestionar la creación de nuevas claves titular “C”.
16. Aplicación como sueldo base del pago de las 5 horas a telesecundarias.
17. Impulsar el pago de Región Económica III en todo el estado.
18. Continuidad a la lucha contra la ACE.
19. Pago inmediato de región 3 a los compañeros de Acapulco y Zihuatanejo.
20. Regularización de salarios y homologación para profesores de Educación Física y Especial.
21. Pago por el concepto de estudios de postgrado.
22. Reforma a la Ley del ISSSPEG mediante foros de consulta.
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el suspeg se a convertido en alfombra del gobierno estatal, donde esta la defensa a los derechos laborales, esto lo digo porque desde hace meses estoy en espera de un dictamen medico que favorezca mi condicioines fisicas pero por el turtuguismo de estas instituciones no ay ningun tipo de respuesta ... pero en fin estas son nuestros flamantes defensores que cuando se les necesita parecen aunsentes
ResponderEliminarEntiendo perfectamente tu preocupación. Por favor dame tus datos para que pueda hacer contacto contigo.
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